Gemiddeld raakt jaarlijks 1 op de 750 medewerkers arbeidsongeschikt als gevolg van letselschade. We spreken van letselschade wanneer uw medewerker arbeidsongeschikt is geworden na een ongeval dat door een ander is veroorzaakt.

Geconfronteerd worden met letselschade is ingrijpend U heeft als werkgever zorgen om uw medewerker, zorgen over de werkzaamheden binnen uw bedrijf, wijzigingen op de werkvloer en u heeft 104 weken doorbetalingsverplichting.

Om uw medewerker weer gezond en vitaal terug te kunnen krijgen op de werkvloer investeert u in uw medewerker door middel van re-integratie. Voor u als werkgever komen er dus verschillende soorten kosten bij kijken.

Kosten verhalen

U kunt als werkgever deze kosten doorgaans verhalen op de veroorzaker. Dit wordt loonregres genoemd. Weet u wat u kunt verhalen wanneer een medewerker arbeidsongeschikt raakt als gevolg van, bijvoorbeeld,  een verkeersongeval? We helpen u graag dat te achterhalen.

Loonregrescheck

  • Benut uw verhaalsmogelijkheid. Dit kan tot vijf jaar terug! (de wettelijke verjaringstermijn) Wij gaan u hierbij helpen. Doe ook de loonregrescheck.
  • Heeft u bij Techniek Nederland Verzekeringen een combinatie verzuimverzekering inclusief arbodienst afgesloten? Dan zit bovengenoemde dienstverlening erbij. Neem zo spoedig mogelijk contact met ons op.